SPO100 - Le modèle Spotify

🎯 Objectifs pédagogiques

Découvrir le modèle Spotify dans son ensemble.
Comprendre les groupes de Spotify : Tribu, Guilde, Squad & Chapter.
Comprendre l’animation des différentes parties.
S’initier à la Communication Non-Violente.

📒 Programme détaillé

INTRODUCTION

Accueil

Le Mindset Agile

ORIGINES DU MODELE SPOTIFY

Les prémices

L’Histoire de Spotify

L’ORGANISATION

L’équipe autonome : unité de base de l’organisation

Trouver le bon équilibre entre autonomie et alignement

Stop à l’organisation pyramidale : une organisation transversale

LES NOTIONS SPOTIFY

La notion de « Tribu »

La notion de « Guilde »

La notion de « Squad »

La notion de « Chapter »

LA FACILITATION ENTRE LES EQUIPES

Les rituels

Le renforment de l’esprit d’équipe (Team Building, …)

Motivation & Engagement

Valeurs & Culture

L’IMPORTANCE DE LA COMMUNICATION

Ouverture sur la Communication Non-Violente (CNV®)

La communication : le liant de l’organisation

👥 Profil des stagiaires

Membres d’équipes

Managers

Consultant ou toute personne souhaitant adopter un modèle d’agilité à l’échelle de son organisation.

📝 Prérequis

Avoir une expérience en Agile ou avoir une connaissance de l’esprit Agile est un plus mais non obligatoire.

📜 Sanction de la formation

Attestation de fin de formation

Programme de formation

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