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Ihmisen réinvente le travail en plaçant l’humain au centre. Congés illimités, liberté de fixer son salaire et accompagnement sur mesure : un modèle unique pour allier bien-être et performance.
Et si donner à ses salariés la liberté de choisir eux-mêmes le nombre et la durée de leurs congés était la clé pour améliorer la performance globale de l’entreprise ? Interview vidéo de Romain Olives, fondateur du cabinet de conseil Ihmisen
Article sur Ihmisen - Dans cette start-up toulousaine, les salariés choisissent leur salaire
Article sur Ihmisen - Choisir son propre salaire, c'est possible dans cette start-up toulousaine
Chez Ihmisen, les salariés définissent chaque mois leur propre salaire et s’accordent collectivement des primes en toute transparence. Une innovation managériale audacieuse qui redonne du sens, de la confiance et de l’autonomie au travail.
Reportage sur Ihmisen - "Ça donne du sens à son travail" : les congés illimités, voici comment ça marche et ce qui fait son succès en entreprise.
Reportage sur Ihmisen - Congés illimités : pour ou contre ?
Cette entreprise laisse ses salariés choisir le montant de leur salaire avec des congés illimités.
Congés illimités, choix du salaire... une entreprise toulousaine passe le cap
Cette entreprise laisse ses salariés choisir le montant de leur salaire avec des congés illimités.
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