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ICP040 - Coaching Agile Transformations (ICP-CAT)

Formation certifiante

🎯 Objectifs pédagogiques

  • Appréhender des outils d’évaluation de la culture organisationnelle.
  • Dresser un plan de développement personnel.
  • Détourer le contenu d’un contrat de Coach Agile d’Entreprise.
  • Identifier les compétences du Coach Agile d’Entreprise.
  • Examiner la posture de Coach Professionnel comme levier auprès du Leadership.
  • Apprendre à communiquer au niveau de l’organisation.
  • Mettre en place une stratégie d’accompagnement de la transition ou transformation Agile.
  • Découvrir différents modèles de culture organisationnelle.
  • Explorer différents modèles de changement autour de l’Humain et de l’organisation.
  • Proposer des recommandations sur la base de l’analyse d’une étude de cas.
  • Définir les styles de Leadership.

📒 Programme détaillé

INTRODUCTION

Accueil des stagiaires
Présentation du déroulement de la formation
Les attentes

STYLES DE LEADERSHIP ET CULTURE ORGANISATIONNELLE

Compétences de coaching agile d'entreprise
Styles et développement de leadership

CULTURE ORGANISATIONNELLE ET HARMONISATION

Modèles de culture organisationnelle
Approches pour l'évaluation de la culture

👥 Profil des stagiaires

Coachs Agile et/ou Lean, Consultants, Change Managers et Leaders travaillant au niveau entreprise. Exécutifs et Managers Agile intervenant sur une transformation Agile.

📝 Prérequis

Avoir suivi la formation « Enterprise Agile Coaching (ICP-ENT) ».
Avoir une expérience en Coaching Agile est recommandé.
Avoir de l’expérience avec les principes, les valeurs et l’état d’esprit Agile.
Avoir suivi la formation « Agile Coaching (ICP-ACC) » est recommandé.

📜 Sanction de la formation

Certification ICP-CAT.
Attestation de fin de formation.

Sessions disponibles en interentreprises

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25 au 27 mars 2026
09H00 - 17H00
Distanciel
1600

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9.5/10

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par nos stagiaires

147 H

de formation dispensées

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Mise à jour : 10 octobre 2025