DIS010 - Renforcer la cohésion d’équipe avec l’outil DISC

🎯 Objectifs pédagogiques

Identifier les différents styles comportementaux décrits par le modèle DISC et leurs caractéristiques principales, afin de mieux comprendre les modes de fonctionnement individuels et collectifs.
Découvrir son profil DISC et repérer ses forces, ses besoins et ses axes de progression dans la relation aux autres.
Adapter sa communication et sa posture relationnelle selon les profils DISC rencontrés, afin de favoriser des échanges fluides, respectueux et constructifs.
Reconnaître et valoriser les différences comportementales au sein de l’équipe pour renforcer la confiance, la cohésion et la coopération.
Coconstruire un plan d’action collectif visant à consolider la collaboration et la performance durable de l’équipe.

📒 Programme détaillé

TRAVAIL EN AMONT (AVANT LA FORMATION)

Travail en amont : Passation des profils DISC et Forces Motrices en ligne via la plateforme de notre partenaire Assessments24*7

SEQUENCE 1 :

Accueil des participants : Présentation du cadre, des objectifs et des participants

Brise-glace de manière ludique

SEQUENCE 2 : LES FONDEMENTS DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE.

Les principes de base de la communication et de la perception.

SEQUENCE 3 : DECOUVERTE DU MODELE DISC DE W. MARSTON.

Découverte des 4 profils du DISC de Marston : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité et leurs caractéristiques principales.

Profil naturel et profil adapté.

Exercice sous forme de jeux pour ancrer les notions.

SEQUENCE 4 : REPERER LES PREFERENCES COMPORTEMENTALES DE SES INTERLOCUTEURS ET ADAPTER SA COMMUNICATION

Le reconnaître à travers : sa voix, sa posture

Les forces lumineuses et obscures de chaque style

Force / Limite / Besoin / Peur de chaque style.

Adapter sa communication à chaque profil : à faire, à éviter.

Exercice sous forme de jeux, ateliers collaboratifs pour ancrer les notions.

SEQUENCE 5 : DECOUVRIR SON PROFIL DISC.

Découvrir son rapport individuel **: profil naturel et profil adapté

Temps questions/réponses avec le groupe sur les profils et ateliers.

*Le rapport complet personnel, suite aux questionnaires sur le profil DISC et Forces Motrices d'Assessments24x7, est transmis aux apprenants en fin de journée.

👥 Profil des stagiaires

Equipes

📝 Prérequis

Aucun.

📜 Sanction de la formation

Attestation de fin de formation.

Programme de formation