unFIX
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le modèle unFIX.
- Appliquer les patterns unFIX.
- Construire une approche d’agilité à l’échelle.
Contenu de la formation
JOUR 01
INTRODUCTION
› Accueil des stagiaires
› Présentation du déroulement de la formation
ECHAUFFEMENT
› Options de Vote
› Méthodes de décision
› Motivations Humaines
PATTERNS DE STRUCTURES
› Types d’Equipes
› L’expérience du Management
› Types de Bases
› Types de Forums
› Rôles des équipes
› Cas pratiques
JOUR 02
INTRODUCTION
› Accueil des stagiaires
› Rappel du jour 01
PATTERNS DE PROCESS
› Le Job a faire
› Flux de Valeurs
› Cadence
› Boucles de Feedbacks
› Brise-Dépendances
PATTERNS DE MISE A L'ECHELLE
› Cycles de Vie
› Horizons d’Investissements
› Auto (re) organisation des équipes
› Portfolios
› Scénarios
AUTRES SUJETS
› Principes
› Quid des autres Frameworks d’Agilité à l’échelle ?
› Taille de groupes
› OKR’s
› Habitudes vs Frameworks
› Niveaux de Délégation
› Travail Hybride
CONCLUSION
› Questions & Réponses
Code
UNF010
Durée
2 jours (14 heures)
Plan de cours complet
TéléchargerProfil des stagiaires
Coachs Agile, Managers, Transformation Leaders, Change Managers, Spécialistes en Ressources Humaines, Consultants.
Prérequis
› Comprendre les concepts liés au Lean & Agile est un plus (les concepts basiques tels que boucles de feedback et amélioration continue ne seront pas expliqués par exemple).
Sanction de la formation
› Attestation de fin de formation.